童军最早征的那些人，就有不少是孤儿。
只是这个定远孤儿，让霍宝另眼相待，先是送回滁州，又送到霍家，就不一样了。
霍五想了想，到底按捺不住好奇，声道：“这崽子也是宝梦中人物”
霍宝点头，道：“若是不差，当是舅舅的养子，四王之一，传承十二代，与国同休。”
霍五不觉得欣喜，反而皱眉，心情很是沉重。
四王已经出来三位，最年长的水进二十一岁，霍宝十三岁，这个定远孤儿只有七岁。
若是打天下轮到他们做主力，那这天下得打多少年
自己可四十五了。
霍五有些不敢想。
霍宝看着老爹神色不对，安慰道：“历史早就变了，要是按照儿子隐约记得的那些，巢湖水师要三年后才投滁州军呢……”
霍五闻言一震，拍着儿子肩膀道：“爹糊涂了……要是都顺着历史走，咱们爷俩擎等着享福就是，还折腾什么……”
只是他提醒自己，鲍家那些养生滋补的药膳，该吃起来了。
还要那个鲍老太医，以后也要常年带着。
不管是十年二十年，他都要熬下来。
……
九月十八，霍五一行到达和州。
九月十九，霍五在和州州衙，见各路将军。
邓健部，老兵六千，庐州兵五千五。
杜老八部，老兵四千，庐州兵四千。
冯和尚部，老兵四千，庐州兵六千。
水进部，老兵三千，庐州兵四千。
熊千户所率人马，老兵三千，庐州兵三千。
霍宝部，老兵六千，青蛇军四千，庐州兵三千。
霍五本部，老兵六千，庐州兵四千。
庐州征战，之前在慎县得新丁两千五，在东关大营得俘虏三万四千。
这三万六千多庐州兵，三千留守庐阳，两千到滁州，两千到和州，剩下分派到诸将麾下。
霍五、邓健、杜老八、冯和尚每部四千人，邓健再多一千五的慎县新丁，冯和尚则是找补上之前的两千佛兵。
水进、霍宝、熊千户每部分派三千人，其中水进又多了慎县的一千新丁。
至于庐州四县新投过来的县兵就地安置，没有调动。
和州征的两万新丁，这次没有分派下去，还在新兵营操练。
冯和尚之前被留在滁州的两千佛兵如今就在和州大营，做了两万和州军的训导。
水进是战将，霍五舍不得将他放在留守位置，就调了滨江朱县尉过来，镇守庐阳。
巢湖水师上下，肯定最关注这位庐州新守将。
毕竟日后抬头不见低头见，巢湖水师少不得打招呼。
待打听完这位新守将的根底，巢湖水师上下很惊讶。
竟然是马六爷麾下，而不是霍五的手下。
再打听那位和州留守的王千户，是邓健的旧部。
“五爷格局，非你我相比！”
于都统对儿子、女婿叹道。
之前看到的是亲如一家，可人都有私心。
霍五身为主帅，略倾斜自己的手下也没有人会说什么。
可霍家亲族晚辈，如今除了霍宝自领一部，其他都在下头，都没有扶起来。
“五爷大气公正，心胸阔朗……若不是这般，也不得使邓将军、冯将军这样的猛将折服！”安勇也是很佩服。
霍五能这样公正的对待诸部，以后就会同样的对待巢湖水师，这让人心里更踏实。
若是表面上用联姻拉近关系，私下里提防压制，那才是让人有苦说不出。
霍五单独见了冯和尚：“那两千佛兵，我本不该留，可实舍不得给你做先锋使，暂时借用一段日子，让他们好好操练和州兵……和州兵太绵，如今正是缺人马的时候，就算让他们做守卒，也得多些血性……等用完了，回头你再拿操练好的人马来换……”
冯和尚性子清冷，很是佛性，摆摆手道：“不必多此一举，五爷觉得顺手，留着做训导就是……”
霍五见他神情并不作伪，沉吟一下，说了之前的想法：“兵卒悍不畏死，难为可贵……日后征伐，总有死战时候，若是你真舍得，我想要以这两千人为根基，扩一支佛兵出来……只是兵熊熊一个，将熊熊一窝，这样人马，总要个出色将领来带……除了勇武，还要善传教之人……”
霍五与冯和尚打了将近一个月交道，看出他是个佛性性子，不像是有耐心传教练兵的。那操练兵卒之人，应该是他身边几个师弟。
冯和尚自是无异议，想着麾下诸人，道：“阿金在传法上颇有心得，若是五爷不嫌弃，可以让他过来。”
霍五不胜欢喜：“冯兄弟肯割爱，我只有欢迎的。这下好了……省得学个四不像出来，白浪费了人力……”
霍五见完冯和尚，又见了马驹子。
如今马寨主麾下人马，是熊千户代持。
一次两次还好，时日久了容易出问题。
“老虎如今也渐懂事了，不需要人整日里盯着，我的意思，你还是你爹麾下……”霍五直言道。
不是说熊千户不好，只是这人马交出去好交，收回的时候就让人难受了。
趁着如今才打了一仗，还是早点明白人马的归属为好。
马驹子略犹豫：“侄女不是不放心老虎……只是这时候接手回来，怕熊叔下不来……”
霍五道：“之前打庐州前，我就该让你回去……这事拖不得……熊性子好战，眼下还不贪权，你接回来正好，省的日后更难做……”
马驹子脑子活络，立时道：“那我就学五叔，让熊叔自领一部……”
自己再亲率一部，还有羊千户、鹿千户两人，也都可以分了兵马下去。
霍五点点头：“如此很是妥当！”
马驹子却是看着霍五，露出赞叹来：“早先只当五伯懒得费心，才允许各部自领，今日侄女东施效颦，方知五伯的厉害！”
霍五轻哼道：“你五伯我最厉害的，是能承认旁人厉害！你吃透了这个，以后就错不了！”
尺有所长，寸有所短。
承认自己短处，肯定旁人长处，才能真正的用人之道。