黄道舟一有时间就去看徒工培训，如果发现太笨或者有流氓习气的肯定把档案退回劳动局，重新换人。

待业青年混社会时一个个像流氓，得到了工作后，绝大多数人不敢马虎，肯定剃掉“阿飞”头，把自己收拾得本本分分去上班。

这些人进了单位会变成什么样子，就得看环境、看领导。

年轻人进了乌烟瘴气、人浮於事的单位，很快就会被坏风气同化，甚至於更加过分。

但是进了人人忙本职工作，一个个干得热火朝天的液压元件厂，年轻人立刻被向上的气氛感染。

再得知徒工只要能够独立上机器加工产品，一样的可以拿奖金，原液压元件厂的不少徒工拿到手的奖金基本上都超过徒工工资后。

渴望多挣钱的三十个年轻人都在认真学技术。

黄道舟原本想杀鸡儆猴，准备找出两个新徒工的过失，把他们退回去重新换人。

谁知道几个“小阿飞”成为了徒工后规规矩矩的，见到黄道舟毕恭毕敬，没法下手。

黄道舟不是个坏心眼，工作中对事不对人，不可能为了整人而整人。

既然徒工们听话、乖巧，那就好好的对待他们，争取让他们早日能够独立操作机器。

秦局长来到液压元件厂时，不许门卫通知厂里的干部，问清楚了黄道舟在干什么，自己找来车间。

厂里的干部、职工各忙各的，根本没有人去留意秦局长，他出现在黄道舟身后忽然开口时，把黄道舟吓了一跳。

“老黄，你们厂的干部、职工精神面貌大不一样啊！”

“哎呦喂！秦局长啊！您好，您好，您大驾光临也不事先来个电话，我这个样子多失礼啊?”

“呵呵！我们之间还用得着玩虚的?我早就想看看三十个待业青年安置得怎样了，今天想起来就过来看看呗！”

黄道舟指了指围着六台旧机器的年轻人，大声道:“秦局长，目前看来这些孩子都不错，没有人调皮捣蛋，都应该是好苗子。”

三十个年轻人得到了厂长的肯定，人人为之一振，他们可不敢乱讲话，有没有人走出来跟领导握手，听见领导说“同志们好！”，都在傻笑不吭声。

秦局长看了看六个师傅的教学，跟他们聊了几句说了些客气话，又跟徒工们谈了谈，勉励几句后和黄道舟一起来到厂长室。

王向春今天没有出差，他认识秦局长，立刻殷勤接待， 泡上一杯龙井茶，敬上一支牡丹烟。

秦局长随口问了问王向春的情况，让这小子觉得骨头都轻了几斤。

等秦局长抽完一支烟，王向春再敬一支时秦局长不肯抽，道:“今天的三支指标已经用完了，不能再抽了。”

黄道舟赔笑道:“在我们厂抽几根烟不应该算计划内指标，应该加几支计划外的。”

“那可不行，做人是要讲原则的，哪能巧立名目?”

“对对！原则问题不能放松，我们听您的。”

“新设备我已经看了，真不错，我估摸着你们厂的潜力大着呢！”

“嗯！下个月要确保产值超过四十万，争取达到五十万。”

“好！好！你们加油干！有什么困难局里一定想方设法帮助解决。”