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国庆节后没几天,黄道舟亲自去了首都。
面子不是人家给的,都是自己挣来的。
“全力企业”如今不仅仅是中央电视台的友好单位,大部分福利物资的供应单位,还成为了广告大客户之一。
这一两年,拥有了正厅级的黄道舟但凡来中央电视台,领导们都会热情接待、招待。
所以黄道舟拿出作品,都是直达中央电视台的领导层。
首都,离中央电视台不远的“事竟成饭店”饭店一个雅间里,央视领导和春晚导演看过《可可托海的牧羊人》这部后大加赞赏。
但是他们提出要求,暂缓播放,留到春晚演出过后,在正月初一播出。
这个当然没问题,黄道舟来首都请中央电视台的领导,不仅仅是为了自己上春晚的事儿,还有《剑出吕梁》电视剧的情况要汇报呢。
於是乎十几个领导、导演开始看已经完成全部制作的一部分剧集。
片头曲没有采用征集的歌曲,那是黄瀚觉得力量不足,而是选用了《黄河大合唱》第一乐章,一上来就给人震撼力。
果不其然,领导们顿时被震撼到了,一个个兴致勃勃。
才看了第一集,几个大领导就拍案叫绝,连呼这是一部不可多得的好剧,完全可以在一套节目黄金时间播出。
第二天,中央电视台就为了《剑出吕梁》这部好剧特意召开会议商量播放日期,最后决定在九一年元月二号独家首播。
黄道舟在首都时,还有了意外之喜。
那是范书记联系到了他,接下来安排他见了几位大领导。
黄道舟胸中无私,领导在百忙之中接见,他当然知无不言,言无不尽。
十年来,他简直是把“全力企业”当做了自己的孩子,倾注了所有的感情。
企业在心中,每个细节都了然於胸,产品的发展趋势,当下的优势和劣势,黄道舟如数家珍。
大领导当然是有大见识的,听得直点头,提出的问题都是一针见血。
然无论什么问题,黄道舟这个在最底层摸爬滚打几十年,有实践经验、有理论基础的知识型企业家都对答如流。
这就是实践出真知的良好体现!大领导认可了兢兢业业脚踏实地的黄道舟,给予表扬。
几个大领导特别还指出,如果所有的国有大企业的领导都如黄道舟这般勤勤恳恳工作,国企改革必然成功。
由此可见,这些年黄瀚刻意树立黄道舟的形象取得了巨大成功,黄道舟还能更上一层楼。
“全力企业”搞得确实好,九零年年底,资本、资产总值已经超过十二亿。
如果以上市公司的标准算估值,至少溢价十倍,估值一百二十亿黄瀚都嫌低。
然黄道舟仅仅是拿工资、奖金,压根儿没提过分红这档子事。
“全力企业”是从一个副科级都算不上的县物资局下属集体单位“液压元件厂”起步的。
这些年逐步升级,先是脱离物资局,成为了县属,再后来升格成了扬州市属,没多久再次升级成为省属重点企业。
升级是为了招牌更加大,有利於发展。
“全力企业”股份制性质其实没变,三水市政府、物资局等等才是大股东。
扬州市也好苏南省也好,根本没有股权。
黄道舟从来不提分红,三水市更加不提,也没有哪个领导敢提。
甚至於扬州市、苏南省的领导都回避这个问题。
为什么?
黄道舟个人占股百分之二十二,如果正经八百分红会不会分一两个亿?
天啊!真的出现这样的情况,会不会如同原子弹爆炸、卫星上天一般惊呆了全中国人民?
改革开放期间,有太多事儿不好处理,选择搁置。
伟人说过,相信后人的智慧,实事求是,当下能解决的问题不放弃,但是不能轻易冒进,有些问题可以放一放、等一等。
苏南省的领导们一直在担心黄道舟提出分红这个枣手的难题,见黄道舟不提,哪会有谁主动过问这件事?
三水市政府、物资局等等股权单位更加不可能主动捅马蜂窝,故而“全力企业”从来没有分过红,蛋糕越做越大。
单位做大做强了,成为明星企业,监管当然很严格。
当下确实有不少企业领导采取转移资产的方法瞒天过海,还有的采取假合资的办法侵吞集体、国营资产。
然黄道舟是个另类,“堂堂正正做事,清清白白做人,不妄做一事,不妄取一文。”是他的座右铭。
他还手书对联一副:“闲过今日,更无今日。妄取一文,不值一文。”勉励自己。
上级部门来检查工作多次,从来没有发现“全力企业”有转移资产的嫌疑,反而确确实实证明了黄道舟没有“妄取一文”。
黄道舟仅仅是拿工资、奖金,他的奖金还不是“全力企业”最高的,是取几十个高管的中位数。
三水市绝大多数干群都知道黄道舟请客不到、送礼不要,乐於办实事。
但是黄道舟经常请“全力企业”的中高层干部、工程师,先进工作者喝大酒。
三水市政府机关、事业单位的朋友们让他请客时,也是黄道舟自掏腰包。
所以算下来,黄道舟相当於没拿回家一分钱,还把工资、奖金都搭上了!
己不正焉能正人?
黄道舟这种对待工作对待金钱的态度,简直是“圣人”级别了。
“人民群众的眼睛是雪亮的”这话不假。
黄道舟的所作所为,接近两万“全力企业”干部、职工有口皆碑。
范书记暗访基层“全力”职工时听到的全是溢美之词,更有甚者还声泪俱下讲述黄总是他的救命恩人。
“全力企业”效益好肯定不能亏待职工,五年前就开始提留职工的医疗费和退休金。
这时国家还没有进行医保改革,“全力企业”已经先行一步。
职工人数多了难免会有人得大病,“全力企业”还有大病救助资金。
再加上跟复旦大学是合作良好的关系单位,“全力企业”的癌症患者基本上是送去沪城复旦大学附属医院救治。
故而真的救了几个职工的性命!
这些钱花得值!“全力企业”干群建立了认同感,增强了凝聚力。