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说实话，肖锋绝对没想到，他们不过是尝试着对公司的管理进行了一次小小的改革。

可没想到居然能够激发出员工们这么高的热情。

就说今天他们看到的这几个小发明，一个灭火弹，一个气囊气球，另外一个是这个悬浮背包。

三个小发明，看似都不是很强大，但其实每一个实用性都很强。

而且只要给予足够的支持，这三个小发明都能有非常美好的市场前景。

这三个小发明，虽然和李西周的日升电梯没法比，名义上没有日升电梯来的大。

但说起进入市场后的利润，以及后期的发展前景，肖锋觉得还真就不见得会比日升电梯弱。

尤其是那个灭火弹，和气囊气球，这两个项目是他最为看好的。

“看来，咱们这一步是走对了啊”

“就是，这才刚刚宣布改革开始几天啊据说现在评审委员会那边接到的项目申请，就已经有上百件了”

何小君笑着回肖锋到，而肖锋也是微笑着点了点头。

“这可是好现象啊咱们搞这个劝业基金的目的是什么”

“不就是为了鼓励年轻人多来创业吗但咱们这个鼓励，可不是胡搞。”

“像那些大学生毕业就创业之类的，咱们可不参与，毕竟那个成活率实在太低了。”

“而且万一要是创业不成，很有可能会耽误人家一辈子。”

前两年的时候，在国内突然兴起了一阵大学生创业热潮。

各地政府都纷纷鼓励大学生创业，甚至还出台了很多优惠政策。

就比如当年在滨城的大学城旁边，高新区就搞了两个创业孵化园区，专门针对大学生创业而搞出来的。

只要是大学生创业的，在这个园区租房，不但会减免房租，还能减免税收，甚至园区还会以现金的形式给予一定的补贴。

可最后的实际结果呢

一百个出来创业的，最后死了九十八个。

剩下的两个一个混的半死不活，靠着各种补贴政策活着。

还有一个倒是可能混的风生水起，但之所以能够混得好，那是因为背后有他老子的大力扶持。

所以说，大学生出来创业，真的太坑了。

因为首先你就没有那么多的经验，无论是工作经验，还是管理经验。

而这里面管理经验可就非常重要了，不光是管理员工，还要有和社会各方面协调的经验，这也属于管理经验。

比如和工商税务，或者是上级主管部门打交道，这些可都属于管理经验。

你一个学生娃，那懂得这里面的弯弯绕

二来就是社会经验，你出学校之前，根本就没和社会上的老油条们接触过多少次。

一旦毕业直接进入商圈，就算你的产品很优秀，但你也有很大的几率会被他们玩死。

而最后这些创业失败的同学又都哪去了

错过了毕业校招找工作的黄金期，再加上毕业这一折腾就浪费了一两年的时间。

这时候创业失败了，再出去找工作，因为不是应届毕业生，而且又没什么实际的工作经验，又有哪家公司愿意要你

充其量也就是找个销售类的工作先干着，而因为此前创过业，虽然失败了，但人的心已经野了。

再也不甘于这样早九晚五的过日子，又眼高手低，认不清自己。

所以这样的人，一般到最后都只会沦落到一辈子心比天高命比纸薄的结局。

这样的例子，肖锋当年是没少见过。

一般，最后能从这个坑里，调整心态走出来的人，都非常少，大部分都成了炮灰。

所以他打心眼里，是并不赞成大学生出来搞创业的。

除非是两种人。

一种就是家底子厚，经得起折腾，有足够多的试错机会。

另外一种就是家里穷的叮当响，反正也没什么可输的，不如趁着年轻搏一把的。

至于其他家庭的孩子，肖锋是非常不赞同他们去创业的。

至于他们搞这个劝业基金，鼓励人出来创业，那完全就是另外一回事了。

他们首先面对的群体就不一样，他们面对的群体，都是那些已经高智商的精英。

即便是在高校时期，也已经在某个领域潜心专研了好长时间了。

他们对自己的专业领域，有着非常深刻的见解，而且再把他们学到的专业知识，拿到实际应用生产中的时候。