兄弟们我又双叒叕开新书了重启人生我能打给十年前的自己，兄弟们帮忙收藏，给几张推荐

以前很多家长不愿意送孩子进技校，主要是因为，某些技校在管理方面做的不太到位。

比如经常会有校园霸凌事件，和早恋的事情发生，这就让家长们很揪心。

而且大部分的技校还都面临一个问题，那就是毕业即失业。

很多技校毕业的学生，毕业之后，很少有真正的好企业愿意接受，只能自谋出路。

又有哪个家长，愿意自己的孩子一辈子打工的

而且很多人认为工人的工作环境不太好，经常搞得自己一身黑，赚得还少，所以自然没家长愿意让孩子去当工人。

正因如此，我们的技术工人这一块才会面临断层的危险。

这一点，只要是有一线工作经历的人想必都能知道，我们的技工阶层面临什么状况。

实际上呢，也就是那些国营企业，和央企的生产线上还有一些工匠。

而在民营企业里，又哪里有什么工匠

大多数就是打工人而已。

之所以出现这样的问题，一方面是因为分配机制的问题，导致蓝领工人和坐办公室的人员工资分配不均。

因为很多人都更信奉，万般皆下品惟有读书高

那么当所有人都去读书了，谁来当工人，谁来种地

那些读书不好的人，就只能去当工人，去种地。

关键是在宣传这个方面，我们做的又不太到位。

比如现在的电影电视剧，演的大多数都是城市里的灯红酒绿，又有几家去拍农民农村的生活呢

又有谁会去拍摄工厂里的生活呢，又有那部剧的主角是工人呢

而且大多演的都是商战之类，也没怎么去宣传过搞工业的电影电视剧。

至于那些五大三粗的工人，满脸黝黑的庄稼汉，还有黑黢黢的矿井工人，实在太不讨喜了。

正因这样的宣传越来越多，就导致很多人更愿意去读书，不愿意去当工人。

这样一来，越来越多的家长不愿意送小孩去学技工，也就在正常不过了。

另外还有一个很重要的原因就是，本身我国的很多工业体系就比较落后。

就算有一些学校愿意认真教，可教给学生的也是落后于时代的技术和知识。

等到学生们出了技校，才发现他们学到的那些技术，到了工厂里根本就没用处。

因为人家工厂里用的设备，都是最新的设备，而能学到操作维修这种机械的知识，只有大学才教授。

这样一来，学生们就又不得不面临失业的局面。

而且很多技校学生能找到的工作岗位，也大多都是普通技术工人的岗位。

一般薪资也就是四五千元，而且工资涨幅还非常慢。

面对现在这样高昂的物价，这样的工资哪怕是生活在小县城都面临非常大的压力。

更何况现在这样浮躁的社会里

再加上很多工厂的管理真的可以用没有管理来形容。

很多工厂，尤其是私人工厂，那真的可以用无底线来形容。

招工都宁可把大把钱付给中介，付给那些劳务代理，也不愿意亲自招工。

就为了能够省掉社保，因为闹出的劳资纠纷不在少数。

这也是为什么现在很多年轻人，宁可到街头送外卖，开滴滴，也不愿意进工厂的主要原因。

而现在，肖锋办的这个技术学院，就是为了解决这个问题的。

当然他也知道，全国现在十几亿的人口，而适龄的年轻人就有两个多亿、。

想要把这两亿多年轻人全都培养成合格的技工，那不太可能。

就算能培养成功，可国内也没有那么多的工作岗位。

所以他只能是尽自己所能，培养出最多的合格技术工人。

这些技术工人，不但要适应现代的全新升级的工业体系，还要适应未来新开发出来的工业体系。

而且他这次建立这个技校，给国家和社会培养技术工人只是目的之一。

更加重要的是，他在摸索一个全新的技术工人培养体系。

可以说，自从建国之后，我们就没有这样一个合格的产业工人培养体系。

而德国和日本为啥能够迅速成功，成为全世界的工业强国。

其实靠的就是人家专业的技术工人培养体系。

而这里面就有两点最关键，一个就是通畅的上升渠道。

你要让产业工人有盼头，让他们能看到明确的晋升体系。

让他们知道，自己该朝那个方向走。

不是那种，让工人进了车间，就一眼能望到头，一眼就能看到退休的生活。

这会让工人们感到绝望。

这么讲，并不是说，让工人们成长到一定水平，就提拔成小组长，班长，然后进办公室。